Corpo
A estabilidade que permite sustentar a mensagem e a relação com o outro.
FORMAÇÃO EM COMUNICAÇÃO · PORTUGAL
Quando a pressão sobe, a resposta já não chega.
Preparamos profissionais e equipas para comunicar com clareza, estabilidade e autoridade quando isso mais importa.
INTENÇÃO / PRESENÇA
O MOMENTO DECISIVO
01 — COMUNICAÇÃO & PRESENÇADESCOBRIR
✳
Sem formação genérica.
Intervenção focada no que realmente acontece.
08
Formações práticas
para necessidades concretas.
30d
Acompanhamento
para apoiar a aplicação.
01 / A NOSSA ABORDAGEM
Não basta saber o que dizer. É preciso conseguir dizê-lo.
Não ensinamos respostas decoradas. Observamos o que acontece na comunicação, treinamos o momento decisivo e verificamos o que mudou.
MÉTODO ÂNCORA4 DIMENSÕES · 1 PRESENÇA
Atenção
A capacidade de escutar, observar e orientar a resposta.
Intenção
A direção e o propósito que dão sentido à comunicação.
Presença
A coerência entre corpo, voz, atenção e mensagem, mesmo sob pressão.
O PROTOCOLO VIRIATO
Da observação à evidência.
Identificamos o que cede — estabilidade, alinhamento, clareza, projeção ou autoridade — e trabalhamos precisamente aí.
01DiagnósticoIdentificar o ponto de partida
02IntervençãoTreinar o que precisa de mudar
03RetesteRepetir em condições comparáveis
04EvidênciaObservar a evolução
02 / FORMAÇÃO PRÁTICA
Oito formas de comunicar melhor.
Do discurso individual às conversas que decidem o trabalho de uma equipa. Cada formação parte de situações reais e termina com aplicação prática.
01 / 08ESPECIALIDADE VM
Comunicação sob Pressão
Manter a clareza e a presença quando surgem interrupções, objeções, resistência ou avaliação.
Simulações, observação, intervenção e reteste. Treinamos o instante exato em que a comunicação perde estabilidade.
Para líderes, especialistas e profissionais expostos a situações exigentes.8 horas · até 8 pessoasPedir proposta
02 / 08APRESENTAÇÃO
Falar em Público e Fazer Apresentações
Apresentar ideias com estrutura, segurança e ligação à audiência.
Estrutura do discurso, presença, gestão do tempo, perguntas e apresentações com feedback.
6 horas · até 8 pessoasPedir proposta
03 / 08CLAREZA
Expressão Oral e Clareza
Organizar o pensamento e tornar a mensagem mais fácil de compreender.
Ideia principal, sequência, síntese, linguagem precisa e reformulação.
3 horas · até 12 pessoasPedir proposta
04 / 08PRESENÇA
Voz, Corpo e Presença
Alinhar voz, postura e intenção para comunicar com mais presença.
Articulação, ritmo, pausas, postura, gesto e contacto visual.
4 horas · até 10 pessoasPedir proposta
05 / 08REUNIÕES
Condução de Reuniões
Transformar reuniões em decisões e próximos passos claros.
Enquadramento, moderação, gestão do tempo, participação e fecho com responsabilidades.
3 horas · até 10 pessoasPedir proposta
06 / 08EQUIPAS
Comunicação Interpessoal e Assertividade
Afirmar posições e construir entendimento com clareza e respeito.
Escuta ativa, perguntas, pedidos, limites e discordâncias produtivas.
4 horas · até 12 pessoasPedir proposta
07 / 08LIDERANÇA
Conversas Difíceis e Feedback
Abordar temas sensíveis com firmeza, sem perder o diálogo.
Factos, impacto, intenção, pedidos, resposta à resistência e acordos concretos.
4 horas · até 10 pessoasPedir proposta
08 / 08PERSUASÃO
Argumentação e Comunicação Persuasiva
Tornar o valor de uma ideia claro e facilitar uma decisão informada.
Estrutura do argumento, apresentação de valor, objeções e pedidos claros.
4 horas · até 10 pessoasPedir proposta
As durações referem-se à formação prática. Grupos, formato e investimento são definidos em proposta.Falar sobre uma necessidade específica
03 / PROGRAMAS ORGANIZACIONAIS
Quando o desafio é de toda a organização, a resposta também tem de ser.
Desenhamos intervenções à medida para equipas, departamentos e organizações. Partimos do contexto real, traduzimos prioridades em comportamentos observáveis e criamos condições para os praticar.
Explorar um programa à medidaUM PERCURSO CONSTRUÍDO COM A EMPRESA
01
Escutar e diagnosticar
Identificar situações críticas e prioridades com quem conhece a operação.
02
Traduzir em comportamentos
Definir o que deve mudar, com exemplos observáveis e ajustados à realidade.
03
Experimentar na prática
Trabalhar com grupos, simulações e feedback orientado.
04
Acompanhar e reforçar
Rever a aplicação e apoiar a continuidade da mudança.
04 / PARA LÁ DA SESSÃO
Formação não termina quando acaba a aula.
Trabalhamos com preparação, aplicação e acompanhamento. O objetivo não é cumprir horas: é apoiar a transferência para o contexto profissional.
ANTES
Preparar
Conhecer a equipa, o contexto e as necessidades.
DURANTE
Experimentar
Praticar situações reais, observar e repetir com feedback.
30 DIAS
Acompanhar
Apoiar a aplicação do que foi trabalhado.
60 DIAS
Rever
Analisar a evolução e o que merece reforço.
VM✳COMUNICAÇÃO
& PRESENÇA
& PRESENÇA
05 / QUEM ESTÁ POR DETRÁS DO MÉTODO
Viriato Morais.
Da experiência no teatro à comunicação em contexto profissional.
O trabalho de Viriato Morais parte de uma convicção: a presença não se improvisa quando a pressão aumenta. Treina-se antes, observa-se no momento e aperfeiçoa-se com prática.
A experiência com voz, corpo, expressão e trabalho com grupos deu origem a uma abordagem aplicada à realidade de profissionais e organizações, centrada no comportamento observável e não em fórmulas genéricas.
Conhecer o percurso profissionalO LIVRO
Antes da Palavra.
Corpo, silêncio e presença no momento da decisão. Uma reflexão que dialoga com os princípios da abordagem VM — o que acontece antes de falar também determina a forma como comunicamos.
Conhecer o livro06 / VAMOS CONVERSAR
A próxima conversa pode mudar a forma como a sua equipa comunica.
Conte-nos o desafio. Uma primeira conversa permite compreender o contexto e perceber que intervenção pode fazer sentido.
geral@viriatomorais.com +351 914 156 744PEDIR INFORMAÇÕES